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博狗网址:从人才迁移矩阵看城市吸引力的变化
时间:2022/9/30 10:11:04 作者: 来源: 阅读:0 评论:0内容摘要:人才是城市发展的动力源泉,是最宝贵的资源。近日,中智启动了本地人才发展云论坛,探讨人才发展与城市变化、产业重塑的密切联系,分析人才流动与发展过程中的现实障碍和政策障碍。在“从人才迁移矩阵看城市吸引力的变化”主题分享中,中智咨询党委书记、总经理周静指出,截至第七次全国人才普查,全国已有20个城市进入。博狗网址千万(人口)...人才是城市发展的动力源泉,是最宝贵的资源。近日,中智启动了本地人才发展云论坛,探讨人才发展与城市变化、产业重塑的密切联系,分析人才流动与发展过程中的现实障碍和政策障碍。在“从人才迁移矩阵看城市吸引力的变化”主题分享中,中智咨询党委书记、总经理周静指出,截至第七次全国人才普查,全国已有20个城市进入。博狗网址
千万(人口)万亿(GDP)俱乐部”,深圳、西安、广州、郑州、长沙、成都、杭州的人口年均增长率均大于3%。根据中智城市的人才吸引模型,目前深圳、上海、北京、杭州、广州在国内人才吸引矩阵中排名第一,苏州、成都、青岛、武汉、天津、重庆、宁波、南京、合肥、长沙、佛山等新一线城市在矩阵中排名第二。
这个模型是如何构建的?据中智咨询政府事业部相关团队介绍,从中智咨询政府事业部长期的本地人才政策跟踪和人才需求调查来看,城市定位、城市发展水平、城市产业特征、城市发展潜力和人才保留成本是目前人才选择城市的关键考虑因素,“因此,我们主要参考城市的战略定位,经济增长、人口存量和增量、产业布局、企业规模和知名度、房价和物价等生活成本、工资收入等因素构建城市人才吸引模式。
具体而言,国内人才吸引第一矩阵中的五个地方在人才吸引关键要素上也存在差异。中智咨询政府部门相关团队指出,例如,杭州最大的优势在于当地数字经济的发展和收入住房比;北京、上海作为超级一线城市,落户门槛高于全国其他城市,但近年来落户政策有所放宽,特别是对与城市发展战略相匹配的重点产业人才和高层次人才,两地的人才政策成为影响区域人才吸引力的重要因素。
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